Об ассоциации Новости Объявления База данных предприятий Контакты Торговая площадка Написать нам
«Промасс» - Ассоциация промышленных предприятий и банков Челябинской области



Поздравления
19 июня
Юбилей ФГУП ПО «Маяк».

55 лет назад на химкомбинате Маяк был пущен первый в Евразии промышленный атомный реактор.

Участники ассоциации

ЗАО «ВостокМеталлургМонтаж-2» ЗАО «ВостокМеталлургМонтаж-2»

Общая информацияПодробнее

Историческая справкаПодробнее

РуководствоПодробнее

Продукция, услугиПодробнее

ПроизводствоПодробнее

Общая информация



ЗАО «ВостокМеталлургМонтаж-2»
454008, Россия, г. Челябинск, ул. Сетевая, 7
Телефон: (3512)35-06-42, 35-05-44
Факс: (3512) 35-84-64

wmm-2@chel.surnet.ru



Банковские реквизиты

Р/счет 40702810472190001013 в Калининском отделении Сбербанка 8544 г. Челябинска
К/счет 30101810700000000602
БИК 047501602


История

Даты истории

1938 год — монтажная точка (база) на ЧТЗ. Предприятие создано с целью своевременного и качественного монтажа технологического оборудования, технологических металлоконструкций и трубопроводов на заводах машиностроения в г. Челябинске.

1943 год — Челябинский монтажный участок.

1945 год — Челябинское монтажное управление. В военные годы монтажная организация участвовала в реконструкции оборудования литейного производства ЧТЗ, технологических линий КП ЗИС, завода 200.

Урало-сибирской конторы «Союзпроммеханизация», г. Свердловск, Государственного треста «Союзпроммеханизация» г. Москва Министерство тяжёлого машиностроения.

В послевоенное время участвовали в реконструкции предприятий машиностроения па выпуск продукции мирного времени (ЧТЗ переходил на выпуск трактора C-80).

1962 год — Челябинское монтажное управление треста «Союзпроммеханизация» передано в трест «Востокметаллургмонтаж» и переименовано во Второе монтажное управление треста «Востокметаллургмонтаж».

1993 год — Второе Челябинское монтажное управление, акционерного общества открытого типа «Востокметаллургмонтаж», Главметаллургмонтаж, Министерство монтажных и специальных строительных работ.

1995 год (21 сентября) — Закрытое акционерное общество «Востокметаллургмонтаж-2». Новое юридическое лицо создано в результате преобразования Второго Челябинского монтажного управления треста «Востокметаллургмонтаж».

Уставный капитал: 59 880 рублей.

Акции общества были распределены между трудовым коллективом. Количество акционеров составило 221 человек.

С 1990 по 2001 год численность трудового коллектива значительно увеличилась, причем улучшился качественный состав. На пяти участках предприятия работают 503 человека. И сегодня здесь могут принять специалистов по строительству. Руководство четко выдерживает позицию: кадры решают все. Поэтому забота о людях — в числе приоритетов. Есть база на озере Кум-Куль одновременно принимает до 200 человек. В 1999 году на базе построен банно-оздоровительный комплекс, в 2000 году — двухэтажный корпус на 12 комфортабельных номеров. Транспорт туда — обратно бесплатно, путевки имеют чисто символическую цену. Для детей — загородный оздоровительный лагерь. Для любителей заняться спортом — спортивный зал в здании управления. Путевки на санаторно-курортное лечение — за 30 % стоимости. Беспроцентная ссуда на жилье, спецпитание для работающих во вредных условиях. Оплачиваемый учебный отпуск. Пособие отпускникам-ветеранам. Подарки два раза в год пенсионерам. Все это входит в социальный пакет при достаточно высокой заработной плате.

На современном этапе ЗАО «Востокметаллургмонтаж-2» специализируется на работах по монтажу, ремонту технологического оборудования и сопровождающих их технологических трубопроводов и металлоконструкций на предприятиях различных отраслей промышленности: машиностроительной, чёрной и цветной металлургии, горнодобывающей, строительных материалов и конструкций, пищевой и других. Специалисты «Общества» сегодня трудятся ни Челябинском электрояитно-цинковом заводе, Челябинском электрометаллургическом заводе, Челябинском тракторном заводе, Станкомаше, Челябинском трубопрокатном заводе, Челябинском пивзаводе, Сосповской макаронной фабрике, Учалинской горнообогатителъной фабрике Башкортостана и других объектах Уральского региона.

За добросовестный труд многие монтажники и ИТР награждены орденами и медалями. Генеральный директор А. Э. Мюллер, зам. директора В. Н. Бибикин и бригадир монтажников участка №1 Г. Р. Мяник удостоены звания «Заслуженный строитель РФ», старший прораб МУ-5 А. Ф. Доронин — звания «Заслуженный строитель Республики Башкортостан», 25 человек имеют звание «Почетный монтажник корпорации «Монтажспецстрой».


Руководство

Мюллер Альфред Эрнстович Мюллер Альфред Эрнстович
(генеральный директор)

Родился в 1936 году.
В 1953-м окончил Уральский политехнический институт.
Прошел путь от мастера до руководителя.
Заслуженный строитель России, почетный монтажник.
С 1995 года — генеральный директор.


Бибикин Владимир Николаевич
(председатель Совета директоров)

Гершович Михаил Владимирович
(главный инженер)

Девальд Роберт Генрихович
(заместитель генерального директора)


Продукция, услуги

Строительно-монтажные работы.

  • Осуществление функций генподрядчика;
  • Осуществление функций заказчика-застройщика;
  • Осуществление строительной деятельности;
  • Производство строительной продукции;
  • Строительство и эксплуатация объектов газового хозяйства;
  • Изготовление съемных грузозахватных приспособлений и тары;
  • Монтаж, ремонт (реконструкция) и эксплуатация подъемных сооружений;
  • Изготовление деталей и трубных узлов трубопроводов пара и горячей воды;
  • Монтаж и ремонт объектов котлонадзора (трубопроводы пара и горячей воды, котлы, сосуды, работающие под давлением);
  • Монтажные и ревизионные работы на горных производствах и объектах;
  • Монтаж и ремонт агрегатов оборудования металлургических производств;
  • Монтаж и ремонт объектов газового хозяйства металлургических производств;
  • Монтаж и ремонт трубопроводов продуктов разделения воздуха (кислорода, водорода, хлора, аммиака) в металлургических производствах.

Технологические металлоконструкции.


Нестандартизированное оборудование и узлы трубопроводов.


Производство

Склады и производственные помещения оборудованы всем необходимым. Центрально-заготовительные мастерские имеют мостовые краны, монтажные приспособления и оснастку, с помощью которых изготавливается более 1000 тн. в год различных металлоконструкций, трубных узлов, нестандартизированного оборудования. Есть и инструментальное хозяйство со службой ремонта, участок ревизии и наладки оборудования, отдельный участок ремонта электрооборудования, гараж специализированных машин и механизмов, автотранспорта, насчитывающий около 50 единиц техники.

Одним словом, предприятие имеет все необходимое как для работы, так и для контроля за качеством выполняемых заказов, поэтому за все 39 лет деятельности не было ми одной серьезной претензии к качеству выполняемых работ. А отзывы заказчиков отмечены такими словами: «Ваши методы и приемы работ всегда отличаются большим новаторством…», «Работы выполнены в строгом соответствии с требованиями технической документации…» Следует добавить, что предприятие имеет более двух десятков лицензий Госгортехнадзора РФ на все виды деятельности — на разработку проектов производства и строительно-монтажных работ и технологических карт грузоподъемными кранами, на изготовление съемных грузозахватных приспособлений и ары, на монтаж, реконструкцию и капитальный ремонт различного вида грузоподъемных кранов, паровых и водогрейных котлов, сосудов, работающих под давлением, трубопроводов газа, пара и горячей воды, технологических трубопроводов различного назначения как из нержавеющих сталей, так и неметаллических материалов, агрегатов и оборудования металлургических производств горно-шахтного оборудования.

Как известно, чтобы получить лицензию на выполнение сложных работ, надо иметь высокопрофессиональные кадры. И это обязательное условие надежности выполняется: монтажники, сварщики, стропальщики имеют 4-5 разряды, 90% из них имеют среднетехническое образование и немалый стаж работы. Ни один человек не уволился даже в самые трудные годы. Из «ВММ-2» уходят только на пенсию. Но несмотря на достаточно высокий профессиональный уровень работающих на предприятии, здесь постоянно идет внутренняя переподготовка кадров, повышение квалификации, ежегодно экзаменуются не только рабочие, но и ИТР. Есть свой учебный класс. Предприятие дорожит своими кадрами — и люди дорожат своим рабочим местом. Управленческий аппарат формируется исключительно из своих. Сегодняшние работники управления — это молодые энергичные люди от 35 до 45 лет, прошедшие школу производства от рабочего или мастера монтажного участка до руководителя.

Всего за почти 40-летнюю историю своего существования Трест «ВММ-2» ввел в строй более 1000 объектов, из них 60 — особо важных. Все они сдаются с высшим баллом качества и эксплуатируются без рекламаций и замечаний со стороны заказчиков.